S'engager pour un choix éclairé et une consommation durable
Rapport RSE 2020-2021
03.06.2021
(PDF 6,8 Mo)
(PDF 3,5 Mo)
Une démarche RSE au cœur de la stratégie du Groupe : nos chiffres-clés 2020
Conscient de sa responsabilité d’entreprise, Fnac Darty intègre les enjeux sociaux et environnementaux dans son modèle d’affaires. La démarche RSE du Groupe, bâtie autour de 5 piliers, s’appuie sur une gouvernance décentralisée et nourrit la stratégie du Groupe.
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1,7Million de produits réparés
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-12%D’émissions de CO2 sur les transports et l’énergie vs. 2020
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24%De femmes aux postes de leadership
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105De score de durabilité
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76%De salariés formés
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2 000Événements culturels gratuits
Nos objectifs
Notre Groupe s’est donné pour mission de permettre à ses clients de faire des « choix éclairés », et de les accompagner dans une consommation plus durable. Les orientations et objectifs de la politique RSE du Groupe sont en phase avec les objectifs du Plan Everyday et avec notre Raison d’Être.
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2,5Millions de produits réparés en 2025
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-50%d’émissions de CO2 d’ici 2030 sur les transports et l’énergie
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35%De femmes aux postes de leadership en 2025
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135De score de durabilité
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100%De produits neufs « non vendables » dans une filière de Seconde Vie d’ici 2025
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100%De produits avec une information sur la durabilité
Nos cinq piliers
Capital humain
Nos engagements
Développer notre principal actif : notre Capital Humain
En savoir plusConsommation durable
Nos engagements
Favoriser une consommation durable et un choix éclairé
En savoir plusTerritoires et culture
Nos engagements
Contribuer au développement social et culturel des territoires
En savoir plusÉthique des affaires
Nos engagements
Garantir l’exemplarité dans la conduite des affaires
En savoir plusFnac Darty intègre maintenant la durabilité dans son modèle stratégique et se positionne comme le retailer pionnier de la transition écologique.
Frédérique Giavarini, Secrétaire Générale du Groupe
Contact
Documents importants
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Charte éthique
08.11.2021
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Charte cadeaux avantages 2021
08.11.2021
(PDF 12,6 Mo)
Charte prévention Conflit d’intérêt 2021
01.01.2021
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Accord QVT et égalité professionnelle
31.03.2021
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ESG notations et distinctions
19.11.2021
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